四川托普职业技术学校教学质量

四川托普信息技术职业学院和四川托普计算机职业学校的教学质量相关情况：

四川托普信息技术职业学院

• 教学模式与改革成果：信息工程学院软件技术专业教学团队的《“企业化” 背景下高职软件类课程实施工单制教学的探索》项目获首届川渝新一代信息技术优秀教育教学成果奖二等奖。该项目引入 “工单制” 教学模式，以学生为中心，注重实践能力和职业素养培养。

• 专业建设与课程创新：以学前教育专业为例，根据市场需求对课程进行多维融合创新，如整合音乐类课程、将教育活动设计课整合为《幼儿教育活动设计与实施》，还开设拓展型课程，配置相应实训室。该专业 2022 年保持 94% 的就业率，就业岗位专业对口率达 80%。

• 教学管理与保障：开学检查严格对标教育教学管理规范，围绕教师到岗、教学准备、课堂质量等核心环节展开，同时检查教材、教学设备等。2024-2025 学年第二学期开学首日，全校教学工作平稳有序，教师准备充分，学生出勤良好，互动积极。

• 师资力量：有国家级教学名师 1 名、四川省教学名师 2 名、四川省优秀教师 2 名，享受国务院政府特殊津贴专家 2 名5。专任教师中高级职称占 30%，中级职称占 55%，硕士以上学位占 53%，“双师型” 教师占 30%。

四川托普计算机职业学校

• 教学改革举措：教务处组织开展 “聚焦课堂改革 提升教学质量” 教学改革成果分享暨总结会，开展教学课堂改革试点，涉及语文、数学等多学科，注重落实教学评一体化，体现 “以学生为中心” 的课堂模式。

• 师资队伍：现有专职教师 30 余人，本科学历以上占任课教师总数的 98%，初中级职称教师占教师总数 85%，副高级以上职称教师占教师总数 11%。

• 荣誉与认可：学校先后获得 “全国民办教育先进集体”“全国民办教育改革和创新示范学校”“四川省民办教育先进单位”“成都市职业教育先进单位” 等荣誉称号。

• 就业保障：与中国电信、中国联通等知名企业建立良好校企关系，学生一次性就业率达到 100%。

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